Im Rahmen des Pride Month 2025 haben wir an vier Standorten auf dem Henkel-Campus Pop-Up-Stationen aufgebaut, die drei Tage lang als zentrale Anlaufpunkte für Sichtbarkeit und Engagement dienten.

Mitarbeitende konnten dort:

• die Pride-Flagge unterschreiben, um ihre Solidarität zu zeigen

• sich direkt für die Teilnahme am CSD Düsseldorf anmelden

• Pride-Merch gewinnen (Sticker, Lanyards, Notizbücher)

• mit dem Glücksrad spielerisch ins Gespräch kommen

• mehr über das interne LGBTQ+ Netzwerk „Pride Global“ erfahren

Durch die sichtbare Präsenz mitten im Arbeitsalltag konnten wir echte Verbundenheit schaffen und die Teilnahme am CSD deutlich steigern.

Highlight beim CSD Düsseldorf:

Unsere 300 Pride Parade Teilnehmenden wurden von einem Henkel-Truck begleitet. Das sorgte nicht nur für zusätzliche Aufmerksamkeit, sondern wir konnten unsere Teilnehmenden auch mit Getränken und Snacks versorgen - sodass alle gut versorgt, sichtbar und gemeinsam durch die Parade ziehen konnten.

Die während der Aktion unterzeichneten Pride-Flaggen nahmen wir mit zum CSD – als starkes Zeichen der gelebten Allyship (vom Praktikanten bis zum leitenden Angestellten).

Ergebnis:

• 200+ Flaggen-Unterschriften (wir haben die unterschriebenen Flaggen mit zum CSD genommen)

• 400 Pride T-Shirts ausgegeben für kontinuierliche Sichtbarkeit unseres Engagements

• 300+ Teilnehmende beim CSD